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高匯機械跨省攬才，秋招“筑夢未來”

發(fā)布時間：

2025-11-14

01高匯機械跨省攬才，秋招“筑夢未來”

在西安市人社局、西安市職介中心聯(lián)合承辦的 “2025 年職引未來?全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生” 專項活動契機下，西安高匯機械設(shè)備有限公司（下稱 “高匯機械”）主動開啟跨省攬才模式，先后奔赴銀川、太原多地高校搭建人才對接橋梁，以精準匹配的崗位、完善的成長保障，在秋季校園招聘中掀起 “筑夢未來” 的引才熱潮，用行動彰顯公司大力招兵買馬、夯實人才根基的決心。

02跨省布局，精準匹配，招才行動有的放矢

作為深耕機械制造領(lǐng)域 18 年的高新技術(shù)企業(yè)，高匯機械此次錨定 “跨省引才、精準對接” 目標，分階段、分區(qū)域推進校招工作：10 月 15 日至 16 日，首站挺進銀川，接連參與北方民族大學(xué)、寧夏理工學(xué)院雙選會；11 月 11 日至 12 日，再赴太原，深入太原學(xué)院、太原科技大學(xué)秋季招聘會現(xiàn)場，形成 “兩城四?！?的跨省招才矩陣。

針對不同高校的人才培養(yǎng)特點，公司精準定制崗位清單：面向北方民族大學(xué)、寧夏理工學(xué)院的機械類、自動化專業(yè)學(xué)子，重點推介機械助理工程師、材料工藝優(yōu)化崗；聚焦太原學(xué)院、太原科技大學(xué)在電氣、智能制造領(lǐng)域的學(xué)科優(yōu)勢，定向釋放電氣助理工程師、智能制造技術(shù)員等核心崗位，實現(xiàn) “高校專業(yè)與企業(yè)需求” 的無縫對接。此次招聘團隊由人力資源總監(jiān)帶隊，攜帶技術(shù)、研發(fā)、管理多領(lǐng)域崗位矩陣 “上門攬才”，用管理層親赴一線的重視程度，傳遞招兵買馬的誠意。

03實力賦能，成長保障，雙選會現(xiàn)場氣氛火熱

雙選會現(xiàn)場，高匯機械的展位始終人氣高漲 —— 公司通過展板、宣傳手冊全面展示硬實力：從 18 年發(fā)展歷程、三大核心事業(yè)板塊（新能源、自動化、機械產(chǎn)品），到服務(wù)寧德時代、隆基樂葉、中國石化等頭部企業(yè)的合作案例，再到 20 余項專利技術(shù)及與 ABB、西安交通大學(xué)的深度技術(shù)合作成果，讓學(xué)子直觀感受企業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

更讓學(xué)子心動的是公司 “不僅給崗位，更給成長路” 的校招理念：招聘團隊詳細解讀 “師父帶教 + 專項培訓(xùn)” 成長體系 —— 新人入職后由資深工程師一對一帶教，搭配行業(yè)前沿技術(shù)課程，助力快速適應(yīng)職場；同時明確 “基礎(chǔ)薪資 + 項目獎金 + 晉升激勵” 的發(fā)展機制，疊加西安人才補貼、住房支持等福利，讓 “成長有路徑、付出有回報” 的保障清晰可見。

“能跟著資深工程師做項目，還有明確的晉升通道，這正是我想要的發(fā)展平臺！” 現(xiàn)場一名機械專業(yè)學(xué)子的感慨，道出了眾多咨詢者的心聲，咨詢隊伍持續(xù)壯大，簡歷投遞絡(luò)繹不絕。

04校招成果亮眼，責任感彰顯

兩場跨省校招中，高匯機械招聘團隊與數(shù)百名機械工程、自動化、電氣工程等專業(yè)學(xué)子深入溝通，共接收大量簡歷（含一定數(shù)量碩士簡歷），與數(shù)十名學(xué)子達成初步就業(yè)意向，崗位匹配度處于較高水平，不少學(xué)子在了解公司實力與成長保障后，當場表達簽約意愿，為公司 2025 年人才儲備注入鮮活動能。

“跨省攬才不僅是為公司吸納新鮮血液，更是履行企業(yè)社會責任的體現(xiàn)?！?高匯機械人力資源總監(jiān)表示，當前公司正處于新能源裝備擴產(chǎn)、自動化技術(shù)升級的關(guān)鍵期，新生產(chǎn)基地即將投產(chǎn)，對高素質(zhì)人才的需求極為迫切。此次跨區(qū)域校招的成功，印證了公司 “精準對接、筑夢未來” 引才策略的有效性。

05未來展望，攜手青年共繪藍圖

未來，高匯機械將持續(xù)深化校招布局，一方面擴大跨省攬才范圍，走進更多高校集中城市開展專場宣講；另一方面優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，讓 “師父帶教”“專項培訓(xùn)” 機制落地見效，以更優(yōu)的平臺、更實的保障，攜手青年人才共繪發(fā)展藍圖，讓 “招兵買馬” 不僅成為企業(yè)發(fā)展的助力，更成為學(xué)子實現(xiàn)職業(yè)夢想的橋梁！